观摩川中矿区的心得体会之二

观摩川中矿区的心得体会之二

                        ——监控中心吴雄

        10月27日上午，我司组织了一次前往中石油川中矿区的参观交流。本次交流旨在观摩川中矿区班组建设情况，取长补短、拓宽视野、认识不足、提升思想。很荣幸能够成为本次参观交流队伍的一份子。

        作为世界级标准的能源企业——中国石油的下属机构，川中矿区班组的建设情况自然是值得中小型企业学习、借鉴。总的来说，本次经历难能可贵，让我获益良多，现在单就个人而言，分享一下此次的心得感悟：

       一、精神风貌佳

       一个公司、企业或机构无论他的实力多强，资产多么雄厚，但是声名在外，若是现场参观，首先为人所知的必定是其工作人员的精神风貌。此次陪同并带领我们参观的是川中油气矿培训中心技能教师李忠良。他神采奕奕，精神抖擞，陪同的全程始终侃侃而谈，应答自如，既平易近人，又颇有领导风范。单从这点就能推断出川中矿区班组是一支训练有素，纪律严明的队伍。别人好的方面，我们自然应该借鉴与学习，上至四川光华水电整个公司，下至监控中心，都应该学习并保持这种积极向上的精神风貌。特别是监控中心的人员，因为经常涉及到来访领导的接待与解说，作为公司门面，更应该重视待人接物上的精气神。

    二、环境卫生优

       我们一行参观所到的实训基地，工作室，会议室等，无一例外是非常整洁，干净，可以说一尘不染。细节决定成败，因为这是侧面反映一个公司的行事态度，纪律风范。相对来说，我们公司在环境卫生这点上也相当重视，更是每周五组织清洁卫生大扫除，并且认真执行，严格检查。不过个人觉得，公司各部门的卫生检查主要是督促卫生打扫，并且宣扬这种良好的风气，是希望所有人员不仅是为了周五的检查而打扫，更是随时随地都重视并且严格执行环境卫生的清洁。

    三、软件资料好

       川中矿区之行，让我印象最为深刻，最值得我司借鉴的就是他们软件资料的收集、建立、存档，非常井然有序，井井有条，所有的这些成就了一个企业的文化底蕴。公司涂总也三令五申地强调软件资料的重要性。监控中心作为现在公司宣传的主要途径，拥有新闻、微信平台，所以更应该建好档案，收集资料，整理备案，为公司的推广宣传，文化建设出心出力。